Valoriser les acquisitions de compétences
Les personnes en insertion peuvent-elles mesurer l'évolution de leurs compétences ? Q : Les évaluations successives permettent-elles de clairement mettre en évidence les points de progrès des salariés accompagnés ainsi que les points restant à améliorer ? R : Simpl'Insert® a été construit en mettant au cœur du projet le salarié accompagné. Toutes ces évaluations professionnelles successives ont pour ambition de faciliter la mise en lumière des acquisitions de compétences. Chaque évaluation est analysée et fait l'objet d'un suivi. La présentation de ces analyses a mobilisé les compétences de psychologues du travail, de spécialistes de l'insertion, d'encadrants techniques et de chargés d'insertion pour qu'elles traduisent très simplement les évolutions dans le rapport au travail : pictogramme, code couleur... 