• Accueil
• Suivi Social
• Accompagnement
• Formation
• Nos valeurs
• Tarif
• Contact

Que représentent les engagements réciproques et le contrat d’objectif ?

Q : Les engagements réciproques et le contrat d’objectif sont des termes très voisins. Quelle est la différence ?

R : L’engagement réciproque est le contrat moral qui complète le contrat de travail. C’est l’engagement d’œuvrer à la recherche de solutions insérantes en s’appuyant sur la volonté des personnes accompagnées. Il intègre les diverses problématiques sociales, personnelles et professionnelles.

Le contrat d’objectif ne concerne que les aspects professionnels de l’accompagnement. Il consiste à co-définir les compétences à acquérir au fur et à mesure du déroulement de la relation de travail. Dans  Simpl’Insert®, il conclut chaque évaluation professionnelle.